Podsumowanie roku 2024 w branży IT
Rok 2024 przyniósł wiele istotnych zmian i trendów w branży IT. Dynamiczny rozwój technologii, rosnąca adaptacja nowych rozwiązań oraz zmiany w sposobach pracy wpłynęły na rozwój całego sektora. Poniżej przedstawiamy najważniejsze wydarzenia i kierunki, które dominowały w mijającym roku. To nasza subiektywna opinia, jeśli masz inne ważne rzeczy, które wydarzyły się w 2024 w IT, dawaj znać.
1. Rozkwit sztucznej inteligencji
Spodziewaliście się tego? Zatem to tylko świadczy o fakcie jak AI zapanowało w biznesie. Sztuczna inteligencja (AI) była bez wątpienia jednym z najgorętszych tematów w 2024 roku. Narzędzia generatywne, takie jak ChatGPT czy MidJourney, stały się nieodłącznym elementem pracy wielu firm. Pomagały automatyzować procesy, tworzyć treści marketingowe, a nawet wspierać programistów w kodowaniu. Jednocześnie rosła świadomość etycznych aspektów AI. Wiele organizacji pracowało nad zasadami odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji, aby zapewnić transparentność i uniknąć dyskryminacyjnych wyników modeli uczenia maszynowego. Firmy zareagowały na rozwój AI w różny sposób. Większe korporacje wdrożyły rozwiązania AI w procesach biznesowych, takich jak analiza danych czy obsługa klienta, podczas gdy mniejsze przedsiębiorstwa skupiły się na edukacji swoich zespołów i testowaniu narzędzi AI w ograniczonym zakresie. U nas np. rozwinął się temat Voicebotów AI i Chatbotów AI.
2. Chmura i cyfrowa transformacja
Przejście na usługi chmurowe nadal nabierało tempa. Firmy, zarówno duże korporacje, jak i małe oraz średnie przedsiębiorstwa, inwestowały w rozwój infrastruktury opartej na chmurze. Ten trend był szczególnie widoczny w sektorach takich jak e-commerce, finanse i edukacja, gdzie skalowalność oraz elastyczność systemów IT stały się kluczowe. Jednocześnie coraz większe znaczenie zyskiwały rozwiązania edge computing, które pozwalają na lokalne przetwarzanie danych. Dzięki temu firmy mogły zmniejszyć opóźnienia i zyskać lepszą kontrolę nad przetwarzanymi danymi.
3. Rola systemów ERP w zarządzaniu firmą
Systemy ERP odegrały kluczową rolę w zarządzaniu procesami biznesowymi w 2024 roku. Dzięki możliwości integracji różnych obszarów działalności, takich jak księgowość, magazynowanie czy sprzedaż, systemy ERP pomogły firmom zwiększyć efektywność operacyjną. Wdrożenie takich rozwiązań umożliwiło przedsiębiorstwom lepsze planowanie zasobów, kontrolę kosztów oraz optymalizację procesów. Popularne platformy, takie jak enova365, zyskały na znaczeniu, szczególnie wśród średnich i dużych przedsiębiorstw.
4. Nowości w web developmencie
Web development przeszedł kolejne zmiany w 2024 roku. Frameworki takie jak React, Vue.js czy Angular wciąż dominowały na rynku, ale pojawiały się również nowe, lekkie narzędzia dedykowane mikrofrontendom. Te innowacyjne podejścia umożliwiły deweloperom tworzenie bardziej elastycznych aplikacji. Backend pozostawał mocną stroną takich technologii jak Laravel, Django czy Spring Boot, a wzrost popularności headless commerce zrewolucjonizował podejście do e-commerce. Oddzielenie front-endu od back-endu pozwalało na szybkie wprowadzanie zmian wizualnych bez ingerencji w logikę biznesową.
5. Cyberbezpieczeństwo na pierwszym planie
W 2024 roku liczba ataków ransomware oraz zagrożeń w cyberprzestrzeni znacznąco wzrosła, co skłoniło firmy do inwestowania w zaawansowane systemy ochrony danych. Małe i średnie firmy, które dotychczas nie traktowały zabezpieczeń priorytetowo, zmieniły swoje podejście po licznych incydentach. Wzrosło również zainteresowanie szkoleniami z zakresu cyberbezpieczeństwa, co miało na celu podniesienie świadomości pracowników oraz wdrożenie najlepszych praktyk w organizacjach.
6. Mobilne aplikacje i cross-platform development
Tworzenie aplikacji mobilnych utrzymało wysoki poziom zainteresowania w 2024 roku. Flutter i React Native były liderami w dziedzinie cross-platform development, pozwalając na efektywne budowanie aplikacji działających zarówno na systemie Android, jak i iOS. Wiele firm postawiło również na koncepcję superapp – jednej aplikacji obsługującej wiele funkcji i usług.
7. Zmiany w zatrudnieniu i rynku pracy IT
W 2024 roku sektor IT utrzymywał się jako jeden z najdynamiczniej rozwijających się rynków pracy. Specjaliści DevOps, programiści i eksperci AI były najbardziej poszukiwanymi grupami zawodowymi. Model pracy zdalnej stał się standardem, co umożliwiło firmom pozyskiwanie talentów z całego świata. Rosnące wymagania rynku pracy skłaniały pracowników do inwestowania w rozwój umiejętności, takich jak znajomość AI, chmura czy cyberbezpieczeństwo, co przyczyniło się do wzrostu liczby szkoleń i kursów online.
8. Powolny rozwój Metaverse i rosnąca popularność VR/AR
Metaverse stracił na dynamice rozwoju, ale technologie AR i VR znalazły praktyczne zastosowanie w takich obszarach jak edukacja, medycyna czy przemysł. Firmy koncentrowały się na tworzeniu konkretnych rozwiązań zamiast budowy całych wirtualnych światów.
9. Regulacje technologiczne
Nowe regulacje wprowadzone przez Unię Europejską i Stany Zjednoczone dotyczyły m.in. ochrony danych, kryptowalut oraz sztucznej inteligencji. Miały one na celu zapewnienie odpowiedzialnego użycia technologii oraz ograniczenie monopolistycznych praktyk firm Big Tech.
Żegnamy 2024, witamy 2025
Rok 2024 był czasem adaptacji do nowych technologii i zmieniających się wymagań rynku. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji, wzrost znaczenia chmury i cyfrowej transformacji, a także nacisk na cyberbezpieczeństwo wyznaczały kierunki dla branży IT. A prognoza na rok 2025? To temat na oddzielny artykuł, ale w 2025 roku możemy spodziewać się dalszego rozwoju sztucznej inteligencji, zwłaszcza w obszarach personalizacji i automatyzacji procesów. Technologie takie jak edge computing i IoT będą jeszcze bardziej integrowane z codziennym życiem i biznesem. Wzrośnie również nacisk na zrównoważony rozwój w IT, obejmujący bardziej ekologiczne centra danych i energooszczędne rozwiązania. Jednocześnie regulacje dotyczące AI i bezpieczeństwa danych będą stawać się coraz bardziej rygorystyczne, co wpłynie na sposób wdrażania innowacji w firmach.