Case Study – Automatyzacja procesów w systemie ERP enova365 w dziale finansowo administracyjnym
Case study
Automatyzacja procesów w dziale finansowo administracyjnym
itDesk

Kim jest nasz klient?
itDesk Sp. z o.o. to firma informatyczna z siedzibą w Opolu, która od 1996 roku dostarcza kompleksowe rozwiązania IT dla biznesu. W ramach swojej działalności firma rozwija trzy główne obszary usług: outsourcing i serwis IT, tworzenie dedykowanych aplikacji, a także wdrożenia i obsługę systemów ERP/CRM. itDesk jest jednym z czołowych partnerów systemu enova365 w Polsce – największym w województwie opolskim.
Prezentowane case study stanowi przykład wdrożenia technologii ERP enova365 nie u klienta zewnętrznego, lecz wewnątrz organizacji – w dziale administracyjnym itDesk. W odpowiedzi na rosnącą skalę działalności oraz potrzebę zwiększenia efektywności i przejrzystości procesów, zespół zdecydował się na automatyzację kluczowych obszarów administracyjnych, kadrowych i finansowych.
W niniejszym opracowaniu przedstawiamy, w jaki sposób zidentyfikowano potrzeby, zaprojektowano rozwiązania i wdrożono konkretne mechanizmy automatyzujące procesy.
Wyzwania do rozwiązania dzięki enova365
Brak systemu windykacyjnego
W firmie nie istniał ustandaryzowany i zautomatyzowany proces obsługi windykacji należności. Brakowało jednego miejsca, w którym rejestrowane byłyby wszystkie sprawy windykacyjne wraz z przypisanymi krokami działania, odpowiedzialnymi osobami oraz statusem realizacji. Sprawy musiały być tworzone i prowadzone ręcznie, co utrudniało kontrolę i powodowało opóźnienia. Potrzebne było rozwiązanie umożliwiające automatyczne tworzenie spraw windykacyjnych w przypadku przeterminowanych płatności, wysyłkę przypomnień mailowych, rejestrację działań oraz automatyczne zamykanie spraw po otrzymaniu płatności
Brak systemu przypomnień o terminach obowiązkowych czynności takich jak szkolenia BHP czy badania medycyny pracy
W ramach funkcjonowania organizacji zidentyfikowano potrzebę usprawnienia zarządzania terminami czynności takich jak badania medycyny pracy, szkolenia BHP, przeglądy techniczne czy ubezpieczenia pojazdów. Brak centralnego systemu przypomnień mógł wiązać się z potencjalnym ryzykiem operacyjnym oraz koniecznością podejmowania działań w trybie interwencyjnym. Wymagało to wprowadzenia rozwiązania, które zapewni większą przewidywalność i terminowość w realizacji tych obowiązków.
Brak zautomatyzowanego wydruku dedykowanych umów kadrowych
Przy zatrudnianiu nowych pracowników każdorazowo przygotowywano umowy ręcznie, kopiując dane z systemu lub wypełniając je manualnie. Powodowało to ryzyko błędów i było czasochłonne. Potrzebne było rozwiązanie umożliwiające szybki wydruk umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej bezpośrednio z kartoteki pracownika, na bazie zdefiniowanego wzorca z automatycznym uzupełnianiem danych.
Manualne wprowadzanie i rozliczanie wyciągów bankowych
Codzienne przetwarzanie wyciągów bankowych było wykonywane ręcznie – wymagało pobierania danych z systemu bankowego oraz ich ręcznego wprowadzania i rozliczania w systemie ERP. Generowało to dodatkową pracę oraz zwiększało ryzyko błędów. Potrzebne było rozwiązanie umożliwiające automatyczne pobieranie wyciągów bankowych i ich automatyczne rozliczanie według ustalonych schematów.
Brak OCR i zautomatyzowanego obiegu dokumentów
Proces wprowadzania faktur był oparty na ręcznym przepisywaniu danych i tradycyjnym obiegu dokumentów w formie papierowej lub skanowanej. Wraz ze wzrostem liczby faktur i osób zaangażowanych w ich akceptację, pojawiła się potrzeba wdrożenia rozwiązania OCR do automatycznego odczytu danych z dokumentów.
Brak elektronicznego obiegu wniosków urlopowych
Wnioski urlopowe były składane w formie papierowej, a następnie skanowane i ręcznie wprowadzane do systemu kadrowego. Dodatkowo każdy pracownik samodzielnie wpisywał swoją nieobecność do kalendarza działowego, co prowadziło do niespójności, błędów i utrudniało kontrolę nad planowanymi urlopami. Proces był czasochłonny, nieefektywny i wymagał digitalizacji oraz automatyzacji.

Wdrożenie i uzyskane rozwiązania
W odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby dział administracyjny itDesk, we współpracy z zespołem Business Solutions, przeprowadził wdrożenie szeregu usprawnień w systemie enova365, dostosowanych do specyfiki wewnętrznych procesów organizacji.
W zakresie windykacji uruchomiono dedykowany moduł w enova365, skonfigurowany zgodnie z wymaganiami firmy. System automatycznie tworzy sprawy windykacyjne, wysyła przypomnienia mailowe w określonych dniach przeterminowania płatności oraz zamyka sprawy po uregulowaniu należności. Równolegle zdefiniowano wewnętrzną procedurę działania w kolejnych etapach procesu windykacyjnego, dzięki czemu odpowiedzialność za konkretne działania została jasno przypisana, a większość czynności przebiega bezobsługowo.
W celu uporządkowania terminów obowiązkowych czynności, takich jak badania medycyny pracy, szkolenia BHP czy przeglądy techniczne, wdrożono harmonogram zadań, w którym odpowiednie terminy są rejestrowane w systemie, a automatyczne powiadomienia mailowe trafiają do osób odpowiedzialnych w momencie zbliżania się terminu wykonania danej czynności.
W obszarze kadr zastosowano mechanizm szablonów wydruków, co pozwala na automatyczne generowanie umów kadrowych bezpośrednio z kartoteki pracownika. Po wprowadzeniu danych do systemu, dokumenty – takie jak umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna – są gotowe do wydruku z pełnym zakresem informacji, bez potrzeby ręcznego przepisywania.
Znaczącej poprawie uległ również proces obsługi wniosków urlopowych. Całkowicie wyeliminowano papierowe formularze, wprowadzając ich elektroniczny odpowiednik w enova365. Wnioski składane są bezpośrednio w systemie, akceptowane przez odpowiednie osoby i automatycznie rejestrowane w kalendarzu działowym. Pracownicy mają wgląd w nieobecności współpracowników, co ułatwia planowanie pracy i zapobiega kolizjom terminów.
Automatyzacji poddano również obsługę wyciągów bankowych. Dzięki integracji systemu z bankiem przez webservice, wyciągi są automatycznie pobierane z banku do enova365 o ustalonych porach i rozliczane zgodnie z przypisanymi regułami. Umożliwiono także zlecanie przelewów oraz bieżące monitorowanie salda i historii operacji bez konieczności logowania się do systemu bankowego, co znacząco skróciło czas pracy i uprościło zarządzanie płatnościami.
W zakresie wprowadzania faktur zaproponowano dwa zintegrowane rozwiązania OCR – Saldeo oraz Nicolaus OCR. Po analizie zdecydowano się na wdrożenie Nicolaus OCR, wdrożonego partnersko przez itDesk. Rozwiązanie to umożliwia automatyczny odczyt danych z faktur bezpośrednio w systemie enova365. Całość została uzupełniona o Workflow akceptacji kosztów, dzięki czemu wszystkie dokumenty są weryfikowane i zatwierdzane zgodnie z przyjętym schematem decyzyjnym. System uczy się na podstawie wprowadzanych danych, co z czasem przyspiesza proces odczytu i ogranicza liczbę błędów. Wszystkie informacje historyczne oraz dokumenty są dostępne w jednym miejscu, co znacząco poprawiło kontrolę nad kosztami i zwiększyło transparentność procesu zakupowego.
- Windykacja: automatyczne maile wg dni przeterminowania, samoczynne zakładanie i zamykanie spraw, wewnętrzna procedura kroków → mniej pracy ręcznej, większa przewidywalność.
- Przypomnienia o terminach: harmonogram zadań w enova365, automatyczne powiadomienia mailowe do odpowiedzialnych osób (BHP, medycyna pracy, przeglądy, ubezpieczenia) → zero „gaszenia pożarów”.
- Umowy kadrowe: szablony wydruków powiązane z kartoteką pracownika → szybki, bezbłędny druk umów prosto z systemu.
- Urlopy: elektroniczne wnioski i akceptacje w enova365, wspólny kalendarz nieobecności działu → koniec z papierem i rozjazdami w danych.
- Wyciągi bankowe: automatyczny import przez webservice o ustalonych porach, rozliczanie wg reguł → mniej logowań do banku, oszczędność czasu
- Faktury + OCR: workflow akceptacji kosztów, system uczący się danych → szybsze wprowadzanie, pełna kontrola i historia w jednym miejscu.
Jakie efekty przyniosły nasze działania?
Zautomatyzowana windykacja:
• pełna kontrola nad należnościami,
• automatyczne przypomnienia, otwieranie i zamykanie spraw windykacyjnych
• uporządkowana wewnętrzna procedura działania.
Uporządkowanie terminów obowiązkowych:
• automatyczne powiadomienia o badaniach, szkoleniach, przeglądach itp.,
• eliminacja działań interwencyjnych i opóźnień.
Szybsze przygotowanie umów:
• automatyczne generowanie dokumentów kadrowych z kartoteki pracownika,
• ograniczenie błędów, oszczędność czasu.
Elektroniczne wnioski urlopowe:
• brak papieru, szybka akceptacja online,
• wgląd w kalendarz działowy, lepsze planowanie nieobecności.
Obsługa bankowa bez logowania do banku:
• automatyczne pobieranie i rozliczanie wyciągów bankowych,
• możliwość eksportowania przelewów z poziomu enova365 bezpośrednio do banku,
• oszczędność czasu i uproszczenie pracy.
Szybsze i dokładniejsze wprowadzanie faktur:
• automatyczny odczyt danych z faktur przez Nicolaus OCR,
• Workflow akceptacyjny koszty,
• zwiększona kontrola kosztów i przejrzystość procesu zakupowego.
Moduły i dodatki systemu enova365
Moduły enova365
Windykacja
Workflow
Kadry i płace
Projekty (CRM)
DMS
Handel
dodatki enova365
Elektroniczne Wyciągi Bankowe
Soneta WebApi
Komentarz klienta
Największe wrażenie zrobiła na mnie integracja enova365 z bankiem przez webservice. Wyciągi bankowe pobierają się automatycznie o określonych godzinach, a dzięki odpowiednio zdefiniowanym regułom rozliczają się same – w zdecydowanej większości bez mojego udziału. Dodatkowo możemy zlecać przelewy i sprawdzać saldo bezpośrednio z enova365, bez konieczności logowania się do systemu bankowego. To ogromna oszczędność czasu każdego dnia. Równie dużym usprawnieniem okazało się rozwiązanie Nicolaus OCR – faktury są automatycznie odczytywane, dane trafiają od razu do systemu, a cały proces akceptacji kosztów odbywa się w przejrzystym workflow. Dzięki tym rozwiązaniom moja codzienna praca administracyjna jest nieporównywalnie szybsza i bardziej efektywna.
Zainteresowaliśmy Cię tematem wdrożenia enova365?
Przeczytaj inne case study
Case study – wdrożenie enova365 w fundacji „MOC POMOCY”
Fundacja „MOC POMOCY” wspiera osoby, które w wyniku wypadku lub choroby doświadczają niepełnosprawności. Sprawdź jak itDesk pomógł tej firmie wdrożeniem systemu enova365.
Case study – wdrożenie enova365 w sklepie internetowym „Zielony Parapet”
Zielony Parapet to czołowy polski sklep internetowy oferujący szeroką gamę roślin doniczkowych, w tym kaktusy, sukulenty i rzadkie okazy kolekcjonerskie. Przeczytaj jakie wyzwania podjęliśmy, by pomóc z wdrożeniem systemu enova365.
Case study – wdrożenie enova365 biurze rachunkowym
Nova Fakta to nowoczesne biuro rachunkowe z Opola. Przeczytaj nasze case study z wdrożenia systemu enova365Z i dowiedz się jak przebiegał ten proces oraz co to dało klientowi.


